Salga Péter CEO | Dyntell Magyarország Kft.
Hollósi Szabolcs mentális állóképességi mestertréner | Human Performance Edge
A longevity nemcsak azt jelenti, hogy tovább élünk, hanem azt is, hogy meddig tudunk egészségesek, aktívak, alkalmazkodóképesek és eredményesek maradni. Ebben nemcsak a fizikai állapotunk, az alvásunk vagy a táplálkozásunk, hanem a mentális működésünk is fontos szerepet játszik. Az előadás a mentális állóképesség MTQ (Mental Toughness Questionnaire) modelljén és mérőeszközén keresztül mutatja meg, hogyan viszonyulunk a stresszhez, a kihívásokhoz és a nyomáshoz, valamint hogyan fejleszthetjük tudatosan pszichológiai erőforrásainkat a saját mentális állóképességi profilunkból kiindulva.
Számlarobot, CodeYard
Kovács Imre CEO, Nógrádi Vegyipari Zrt.
A Nógrádi Vegyipari Zrt. előadása bemutatja, miként építette át és modernizálta informatikai háttérrendszereit a vállalat az elmúlt másfél évtizedben, a szigetszerű megoldásoktól a teljes digitális integrációig. A prezentáció a 2010-es évek szoftvereitől (WinDirect, LIBRA, Nexon) indulva ismerteti azt a folyamatot, amelynek eredményeként 2021-ben bevezetésre került a Dyntell ERP rendszer, egyesítve a könyvelési, bérszámfejtési és vállalatirányítási feladatokat.
Az előadás az alábbi kulcsterületeket járja körül:
Szommerné Egyed Linda, CEO, Fino-Food Kft.
30 év – Fino: emberek, technológia és a folyamatos fejlődés
Hogyan marad friss egy 30 éves vállalat a folyamatosan változó világban?
A Fino történetén keresztül egy személyes és üzleti utazásról mesélek: újrakezdésekről, nehéz döntésekről, családról, kollegákról és arról, hogyan vált a technológia és a digitalizáció a folyamatos fejlődés egyik motorjává, fogyasztóink jóllétével a középpontban.
A longevity gondolata a fogyasztói igényeket és az élelmiszeripar jövőjét is átformálja. Vajon hogyan készülhet fel erre egy magyar családi tulajdonú élelmiszeripari KKV? Hogyan lehet úgy megújulni, hogy közben megőrizzük azt, ami számunkra igazán fontos – és hogyan építhetünk egy olyan vállalatot, amely nemcsak túlélni, hanem fejlődni is képes.
Gyapjas Zsolt, CEO, Logi-Store Kft.
Az építészetben a zárókő (keystone) a boltívek középtengelyébe legutolsóként beillesztett, ék alakú kőelem. Önmagában nem tart semmit, de behelyezésével záródik be a szerkezet, ezáltal válik önhordóvá a boltozat: ez a kő fogja fel, és egyenlíti ki az egymásnak feszülő ívek nyomását. Ha a zárókövet kiveszik, a teljes építmény összeomlik.
A cégépítésben ez a párhuzam tökéletesen leírja a Logi-Store Kft. fejlődését. Egy növekvő vállalkozásnál a különböző részlegek – mint a tervezés, a szerviz, a kereskedelem, a logisztika és a pénzügy – olyanok, mint a boltív egymásnak feszülő, különálló kövei. Ha hiányzik a központi összetartó erő, a folyamatok szétcsúsznak, és a mindennapi operatív tűzoltás, valamint a mikromenedzsment felemészti a vezetők energiáját.
A prezentáció a Dyntell ERP bevezetését mutatja be a Logi-Store Kft.-nél.
Körtvélyesi Péter, CEO, KÖNIG Kft.
Körtvélyesi Péter, multinacionális és autóipari tapasztalattal rendelkező ügyvezető előadásában egy magyar tulajdonú nagyvállalat szemszögéből mutatja be a folyamatos fejlődés és a digitális transzformáció mérföldköveit.
Az 1991-ben, 18 fővel induló kerekegyházi König Kft. mára több mint 10 milliárd forintos árbevételű, évi 70–75 ezer járműablakot gyártó nagyvállalattá fejlődött, melynek termelése 98%-ban a nemzetközi piacra irányul. A cég olyan kiemelkedő globális OEM-ek közvetlen beszállítója, mint a Mercedes-Benz, a Daimler Buses, az Iveco, az Alstom, a CAF vagy a Škoda.
Az előadás a következő kulcstémákat járja körül:
Hogyan támogatja az értékteremtést és a fenntartható növekedést a vállalatépítés során?
A vállalati folyamatok fejlesztése, a digitális transzformáció során szerzett tapasztalatok, kihívások és tanulságok.
Miben tér el a digitalizáció megközelítése és végrehajtása egy hazai nagyvállalati környezetben a nemzetközi multinacionális struktúrákhoz képest?
Miért avulnak el gyorsabban a digitális rendszerek, mint maga a szervezet, és mi az a maradandó érték, amely áthagyományozható a következő generációra?
Szabó Adrienn, dietetikus, Alapító: Dietetikus Projekt
A hosszú, egészséges élet érdekében a táplálkozás vonatkozásában a leghatékonyabb megoldást kereső emberek figyelme teljesen lekötött és talán teljesen összezavart is. Ki érti, hogy kell-e reggelizni, mint egy király vagy inkább böjt miatt el kellene hagyni azt? Van-e értelme még jól enni, ha ma már úgy is mindenre van egy még szuperebb étrend-kiegészítő? És számít-e, hogy mit szeretünk igazán, mit tartunk finomnak, vagy az az utolsó szempont? Nos 40 percben mindenre nem lehet választ adni, de 3 kulcs nyersanyag mentén mesélek tudományos alapon az étkezésről úgy, hogy az a gyakorlatban is megvalósítható legyen, finoman.
Thuróczy Bertalan, Orvosbiológiai mérnök, longevity kutató
Thuróczy Bertalan 2025 óta a mesterséges intelligencia és a longevity tudományának keresztmetszetében végzi doktori kutatását, így előadásának fő témája a longevity, azaz a hosszú és egészséges élet tudománya.
Programunk középpontjában a vállalati digitalizáció, a mesterséges intelligencia és a legfrissebb üzleti trendek álltak. Több mint nyolc év AI-fejlesztési tapasztalatunkra építve bemutattuk, hogyan támogatják a vállalati működést és az adatelemzést a korszerű AI-megoldások. A Dyntell különlegessége, hogy nemcsak tanácsadást nyújtunk: a fejlesztéstől az implementációig a teljes folyamatot mi végezzük, így valós, gyakorlati tapasztalatokat osztottunk meg. Konkrét példákon keresztül szemléltettük, hol tart ma a vállalati AI, milyen kézzelfogható előnyöket kínál a mindennapi működésben, és hogyan járulhat hozzá a hosszú távú versenyelőny megszerzéséhez.
Salga Péter (CEO) - Dyntell Software
Élet és vállalatvezetés az AI korában
BMW Magyarország
Rétfalvi Zoltán (CEO) -Kontence Consulting
Adatelemzési trendek és vállalati példák.
Juhász Viktor (CEO) - iSolutions Kft.
KKV-s példák a költséghatékony IT működtetésről, AI-integrációról és NIS2 megfelelésről – gyakorlati tapasztalatok az élvonalból
Oláh Izabella – (Agrárdigitalizációs szakértő) - kutató és egyetemi docens, MATE
Adatelemzési trendek és vállalati példák.
Lepesi János (Project Manager) - SzámlaRobot
Egy sikeres együttműködés bemutatása
Csabai István – Fizikus, az AI integrációjának elkötelezett kutatója, egyetemi tanár, ELTE
Győrfi Pál és Salga Péter - OMSZ & Dyntell
A 2024-es Dyntell Next konferencián bemutattuk, hogyan tehetik a legmodernebb digitalizációs megoldások hatékonyabbá a munkát és eredményesebbé a vállalatok működését. Meggyőződésünk volt, hogy az üzleti informatika jelentős átalakulás előtt áll, ezért célunk volt aktív alakítóként bemutatni a legújabb technológiai innovációkat és azok vállalati alkalmazási lehetőségeit. A programot úgy állítottuk össze, hogy a vállalatvezetők és döntéshozók gyakorlati válaszokat kapjanak a digitalizáció kihívásaira. Előadóink a mesterséges intelligencia, a felhőalapú szolgáltatások, az automatizáció és az adatvezérelt döntéshozatal legfontosabb lehetőségeit mutatták be, segítve a résztvevőket a digitális transzformáció következő lépéseinek megtételében.
Salga Péter - (CEO) - Dyntell Software
Jeránek Tamás (CEO) - SIEMENS
Pintér Attila (CEO) - Clasman Kft.
Csomós Tibor (CEO) - Profitető
Erdudac Dániel (CEO) - ErdSoft
Dr. Szabó Emese (Innovációs főigazgató-helyettes) - KITE
Czakó Ferenc (Stratégiai tanácsadó)
A Dyntell Next 2023 középpontjában a mesterséges intelligencia vállalatirányításban betöltött szerepe állt. Bemutattuk, hogyan növelheti a termelékenységet és a versenyképességet, valamint milyen kihívásokat jelent a gyorsan változó piaci környezet. Előadásokon, esettanulmányokon és sikertörténeteken keresztül mutattuk be az MI-, BI- és ERP-rendszerek hazai bevezetésének tapasztalatait, eredményeit és tanulságait.
Salga Péter (CEO) - Dyntell Software
Kazai Péter (CEO, Sales Director) - Core Systems Kft.
Bódy Kornél (CEO) - Plasticor Kft.
Erdei Krisztián (Logisztikai vezető) - Simon-Trans Kft.
Erdudac Dániel (CEO) - Erdsoft
Ducsai Ákos / Palkovics Milán - Épduferr NyRt.
Pál István (CEO)- Energofish Kft.
Antal Bálint - Gépi tanulás kutató (Boston, USA)
Csató Gábor (Főigazgató) - Országos Mentőszolgálat
Czakó Ferenc (Igazgatósági tag) - Dyntell Software
Drávai Gabriella (HR igazgató) - WTS Klient Kft.
Ronga József / Kucsera Sebestyén (CEO) - Tesz-97 Kft.
Szöllősi Tamás (CEO) - Korax Kft.
A Dyntell Next 2022 konferencián arra kerestük a választ, hogyan alakítja át a technológia az üzleti életet a következő 25 évben. A jövő technológiai és gazdasági trendjei mellett valódi vállalati tapasztalatok kerültek színpadra: BI- és ERP-megoldások, gyártáslogisztika, adatvezérelt vállalatirányítás, energiamegtakarítás és dinamikus mentésszervezés is szerepelt a programban. Az előadásokat gyakorlati esettanulmányok, szakmai eszmecserék és networking egészítették ki, így a NEXT 2022 egyszerre adott betekintést a következő évtizedek lehetőségeibe és azok már ma működő alkalmazásaiba.
Salga Péter (CEO) - Dyntell Software
Szabó Sándor (SBS Befektetési Zrt.)
T. Tóth Tibor (Uniholz Kft.)
Csávás Attila (Duocor Bt.)
Bolemányi Tibor (Matic Kft.)
Támba Miklós (Nativus Kft.)
Kovács Vilmos (Simplexion Informatikai Kft.)
Győrfi Pál (országos mentőszolgálat)
Válassza ki, melyik naptárba szeretné elmenteni az eseményt:
